|
Программа обучения
Часть 1 - 1С: Бухгалтерия (объем - 20 академических часов).
1. Общая характеристика системы “1С: Предприятие”. Конфигурации комплекса “1С: Предприятие”.
o Режимы запуска системы “1С: Предприятие”.
o Описание объектов системы: перечисления, константы, справочники, план счетов, операция и проводка, документы и журналы, отчеты.
o Знакомство с интерфейсом программы “1С: Бухгалтерия”.
o Общие сведения о конфигураторе.
o Настройка плана счетов.
2. Принципы работы с программой.
o Ввод констант. Задание рабочего периода.
o Способы ввода информации: проводки, документы.
o Обзор справочников. Особенности заполнения отдельных справочников (контракты, сотрудники, налоги и отчисления, номенклатура).
o Проводки (ввод вручную, ввод сложных проводок).
o Журнал операций.
o План счетов.
3. Ввод документов.
o Ввод и редактирование справочников.
o Заполнение сведений об организации.
o Работа с первичными документами.
o Типовые документы: приходный и расходный кассовый ордер, платежные поручения, счет, накладные, счет-фактура.
o Проведение документов. Редактирование и удаление документов и проводок.
o Печать документов.
o Формирование Книги продаж и Книги покупок.
4. Учет и отчетность в программе “1С: Бухгалтерия”.
o Учет основных средств и нематериальных активов, производственных запасов (материалов), товаров.
o Кадровый учет, расчет и начисление заработной платы, учет денежных средств.
o Расчеты с подотчетными лицами, безналичные расчеты, учет затрат.
o Формирование себестоимости, учет и реализация готовой продукции.
o Формирование финансовых результатов.
o Формы отчетности. Стандартные, регламентированные и специализированные отчеты.
o Регламентированные отчеты (квартальный и годовой баланс предприятия).
o Специализированные отчеты.
5. Администрирование.
o Сохранение и восстановление данных.
o Создание списка пользователей, установка пароля на вход в систему, временная блокировка системы.
o Создание новых баз данных. Создание ярлыков.
o Выгрузка и загрузка типовых операций, порядок обновления регламентированных отчетов.
o Архивирование данных.
o Обновление релиза конфигурации.
Зачет (собеседование).
Часть 2 - 1С: Зарплата и кадры(объем - 12 академических часов).
1. Общая характеристика системы “1С: Предприятие”. Программа “1С: Зарплата и Кадры”, ее назначение и возможности.
o Режимы запуска системы “1С: Предприятие”.
o Общие схемы функционирования программы “1С: Зарплата и Кадры”.
o Назначение и корректировка констант.
2. Справочники. Журналы документов.
o Многоуровневые и подчиненные справочники.
o Реквизиты справочников. Действия над справочниками.
o Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов.
o Оформление документов.
3. Прием на работу.
o Прием на работу в типовой конфигурации “1С: Зарплата и Кадры” с помощью документа “Приказ о приеме на работу”.
o Заполнение кадровых данных и льгот.
o Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки).
o Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений).
o Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа “договор подряда”.
o Заполнение данных по ЕСН с начала года до начала использования программы.
o Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия.
4. Расчет заработной платы.
o Назначение календарей в системе “1С: Предприятие”. Заполнение календарей.
o Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода.
o Механизм расчета зарплаты в программе “1С: Зарплата и Кадры”.
o Начало расчета зарплаты (документ “Начало расчетного месяца”).
o Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени).
o Прочие начисления и удержания.
5. Составление отчетов.
o Отчеты: “Расчетная ведомость”, “Свод по предприятию”, “Налоговая ведомость”.
o Документ “Платежная ведомость”.
o Депонирование заработной платы, выплата с депонента.
o Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника.
6. Основные возможности администрирования.
o Общая настройка программы “1С: Зарплата и Кадры”.
o Создание произвольных начислений и удержаний.
o Редактирование характеристик налогов и отчислений с фонда оплаты труда, редактирование облагаемых баз.
Зачет (собеседование).
Часть 3 - 1С: Торговля и склад (объем - 16 академических часов).
1. Знакомство с программой “1С: Торговля и Склад”, ее назначение и возможности. Основные сведения о настройке и установке программы.
o Режимы запуска системы “1С: Предприятие”.
o Общие схемы функционирования программы “1С: Торговля и Склад”.
o Заполнение констант программы.
o Методика настройки для ведения учета на конкретном предприятии.
o Сохранение базы данных.
2. Принципы работы с программой. Основные документы.
o Многоуровневые и подчиненные справочники. Изучение справочников конфигурации.
o Правила ввода информации в справочники. Работа со справочниками: “Фирмы”, “Склады”, “Валюты”.
o Основные виды документов.
o Ввод и корректировка первичных документов.
o Расходные и приходные накладные.
o Банковские и кассовые документы.
3. Работа с документами. Использование журналов документов
o Журналы документов.
o Настройка интервала видимости в журналах документов.
o Просмотр и редактирование журналов.
4. Формирование и использование отчетов в программе “1С: Торговля и склад.
o Принципы формирования отчетности.
o Обзор типовых форм отчетности.
o Материальная ведомость.
o Оборотная ведомость.
5. Анализ эффективности торговых операций и сервисные функции программы.
o Анализ эффективности торговых операций.
o Создание проводок для программы “1С: Бухгалтерия”.
o Помощник ввода документов.
Зачет (собеседование).
|
